Ordinul 400/2015 modifica din nou legislatia privind sistemul de control intern pentru institutiile publice

 de Ana Tudor  13 Iul. 2015  8253

---

Controlul managerial este obligatoriu pentru orice entitate publica. Regulile s-au modificat din nou. Stiti cum sa il organizati corect si sa evitati sanctiuni de pana la 5.000 de lei?

O.S.G.G. nr. 400/2015 publicat in M. Of. nr. 444/22 iunie 2015 a modificat si completat O.M.F.P nr. 946/2005, si multe dintre institutiile publice deja se confrunta cu mari probleme in implementarea si dezvoltarea sistemului de control intern managerial conform noilor modificari.

Daca in fisa postului dvs. gasiti atributiuni legate de implementarea in institutia dvs. publica a sistemului de control intern managerial, luati masuri! Nu asteptati amenzile forurilor cu drept de verificare!

De ce trebuie sa acordati atentie deosebita controlului intern managerial din institutia dvs in 2015:

- Controlul intern managerial este impus prin lege!
- Implementarea sistemului de control intern managerial este urmarita cu atentie de ANAF si Curtea de Conturi.
- In fiecare an, Raportul privind stadiul de implementare si dezvoltare a sistemului de control intern managerial constitule anexa la situatia financiara a exercitiului bugetar incheiat.
- In functie de felul in care v-ati achitat de aceste obligatii privind implementarea sistemului de control intern managerial vi se aproba sau nu bugetulul institutiei pentru anul urmator.
- Lipsa Raportului privind stadiul de implementare si dezvoltare a sistemului de control intern managerial se pedepseste cu amenzi cuprinse intre 3.000- 5.000 lei ulterioare
- Nerespectarea legislatiei in vigoare privind implementarea sistemului de control intern managerial in institutia dvs. atrage dupa sine nu numai amenzi si verificari amanuntite ale activitatii din institutie, ci si obligativitatea indeplinirii imediate a unui set de masuri impuse de catre organele oficiale de control.
- Neacordand atentie sistemului de control intern managerial va riscati postul! Puteti fi acuzat de management defectuos si subminarea institutiei, intrucat nu asigurati administrarea eficienta si economica a patrimonului. Fiindca, spune legea … “conducatorul fiecarei entitati publice dispune masurile necesare pentru elaborarea si/sau dezvoltarea sistemului de control intern managerial, inclusiv a procedurilor formalizate pe activitati” (art. 2 (1) din O.S.G.G. nr. 400/2015).