Procedura pentru pensionare la limita de varsta, cu reducerea varstei standard de pensionare

 de Marius Matei  13 Iun. 2014  9507  1

---

Contractul individual de munca pentru personalul administratiei publice inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare/ la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, potrivit art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii republicat.

Asadar, contractul individual de munca existent inceteaza de drept in cazul pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare la data comunicarii deciziei de pensie.

Constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare, potrivit art. 56 alin. (2) din Codul muncii.

Angajatorul are obligatia de a intocmi decizia prin care constata incetarea de drept a contractului individual de munca, in termen de 5 zile lucratoare de la data la care salariatul a comunicat decizia pentru pensionare

Data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca, conform art. 4 alin. (1) lit. d) din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor (ReviSal).

Data incetarii CIM in cazul pensionarului pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare se inregistreaza in registru la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca, respectiv data comunicarii deciziei de pensionare cu reducerea varstei standard.

In aceste conditii, angajatorul va constata, nu va dispune incetarea contractului individual de munca, incetare care are loc, in puterea legii, la data comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare.

sursa: portal institutii publice