Secretarul de primarie: cum isi poate continua activitatea dupa indeplinirea conditiilor de pensionare

 de Ana Tudor  06 Apr. 2015  7171

---

Raportul de serviciu al unui secretar de primarie, la fel ca in cazul unui functionar public, inceteaza de dreptla data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, conform art.98 alin.(1) lit. d) din Legea 188/1999 privind Statutul functionarului public, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Asadar, raportul de serviciu al secretarului de primarie inceteaza de drept, prin efectul legii, la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, fara sa fie necesar acordul partilor.

Persoana care are competenta legala de numire in functia publica va constata prin act administrativ incetarea de drept a raportului de serviciu pentru secretarul de primarie in termen de cinci zile lucratoare de la intervenirea sa, potrivit alin.(2) al aceluiasi articol. Aceasta va comunica Agentiei Nationale a Functionarilor Publici actul administrativ pentru incetarea raporturilor de serviciu, in termen de 10 zile lucratoare de la emitere.

Pentru a-si continua activitatea in urma incetarii de drept a raportului de serviciu, secretarul de primarie, ocupand o functie publica, trebuie sa promoveze un nou concurs organizat de institutia publica, in conditiile legii.

Pana la organizarea concursului, functia publica poate fi exercitata cu caracter temporar de un alt functionar public.
Exercitarea cu caracter temporar a unei functii publice vacante sau temporar vacante se realizeaza prin promovarea temporara a unui functionar public care indeplineste conditiile de studii si de vechime in specialitatea studiilor pentru ocuparea functiei publice si care nu are o sanctiune disciplinara aplicata, care nu a fost radiata, in conditiile prezentei legi.

Daca functia publica este vacanta, aceasta masura se dispune de catre persoana care are competenta numirii in functia publica, pe o perioada de maximum 6 luni intr-un an calendaristic, cu avizul Agentiei Nationale a Functionarilor Publici.

Postul poate fi scos la concurs in conditiile art. 56 lit.d) si ale art. 58 alin.(2) lit.a) din Legea 188/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Concursul de recrutare pentru functia publica vacanta de secretar din autoritatile si institutiile publice din administratia publica locala este organizat, in conditiile legii, de catre Agentia Nationala a Functionarilor Publici. Aceasta poate delega autoritatilor sau institutiilor publice, in conditiile legii, competenta de a organiza concursuri de recrutare pentru ocuparea functiilor publice de conducere generale si specifice.