Ocuparea functiei publice: organizarea concursului

 de Marius Matei  13 Aug. 2014  6770

---

Singura modalitate prin care poate fi ocupata o functie publica este prin organizarea unui concurs de verificare a aptitudinilor profesionale.

Astfel, pentru incadrarea la un post disponibil in incinta unei unitati bugetare, candidatii vor participa la concurs. In cazul in care exista un singur candidat, ocuparea postului se va efectua in urma unui examen.    

La concursul pentru ocuparea functiei publice se poate inscrie orice persoana care indeplineste conditiile legale, dar si pe cele speciale, impuse de unitatea publica organizatoare.

Conditii pentru ocuparea unui post public:
 
a) cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunostinte de limba romana, scris si vorbit;
c) varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) capacitate deplina de exercitiu : cel putin 18 ani. Pentru anumite posturi varsta minima este mai inaintata, mai ales atunci cand se cere indeplinirea unor conditii de studii sau stagiu;
e) stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs. C
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

Pentru organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea unei functii publice, se va respecta un regulament aprobat prin Hotarare de Guvern, precum Regulamentul-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant ori temporar vacant, corespunzator functiilor contractuale si criteriilor de promovare, publicat in Monitorul Oficial nr. 221 din 31 martie 2011.

Concursul pentru ocuparea functiei publice se va desfasura in baza urmatoarelor principii:

- competitie deschisa – informarea populatiei privind functiile publice vacante, asigurarea accesului liber de participare la concurs pentru ca orice cetatean sa-si poata realiza dreptul la ocuparea unei functii publice;

- competenta si merit profesional – selectarea celor mai competente persoane in baza unor criterii clar definite si a unei proceduri unice de evaluare;

- egalitate a accesului la functia publica – asigurarea accesului la functia publica a oricarei persoane care indeplineste conditiile stabilite de lege, fara discriminare pe motive de sex, virsta, rasa, etnie, religie, optiune politica etc.;

- transparenta – prezentarea informatiilor referitoare la modul de organizare si desfasurare a concursului tuturor persoanelor interesate;