Raportul de serviciu functionar public poate inceta intr-o zi nelucratoare?

 de InfoInstitutii.ro  07 Mai. 2021  5311

---

“Un functionar public a solicitat incetarea raportului de serviciu incepad cu data de 15.05.2021 (aceasta data cade intr-o zi nelucratoare). Este legal ca raportul de serviciu sa inceteze cu acordul partilor intr-o zi nelucratoare asa cum a solicitat functionarul public? Sau va inceta in prima zi lucratoare care urmeaza?

Raspunsul specialistului:

Potrivit art. 516 lit.b) din Codul administativ, cu modificarile si completarile ulterioare, raportul de serviciu poate inceta prin acordul partilor, consemnat in scris.

Totodata, in cuprinsul art. 528 alin.(30 din legea precitata se stabileste ca actul administrativ produce efecte juridice:

a) de la data precizata expres in actul administrativ, cu conditia comunicarii sale prealabile functionarului public;

b) de la data comunicarii actului administrativ, in situatia in care in actul administrativ nu este prevazuta expres data de la care acesta produce efecte juridice sau in situatia in care comunicarea se realizeaza ulterior datei prevazute expres in actul administrativ;

c) in termenele specifice prevazute expres de lege.

Actul administrativ de incetare a raporturilor de serviciu ale functionarilor publici trebuie sa contina in mod obligatoriu urmatoarele elemente (art. 533 alin.(1) din C.adm):

a) temeiul legal al incetarii raporturilor de serviciu, identificat prin dispozitia legala incidenta, precum si actele doveditoare care stau la baza incadrarii in textul de lege;

b) numele si prenumele functionarului public;

c) denumirea functiei publice, individualizata prin categorie, clasa si, dupa caz, grad profesional;

d) data de la care inceteaza raporturile de serviciu ale functionarului public;

e) termenul stabilit pentru aplicarea prevederilor art. 524 alin. (1);

f) termenul in care poate fi atacat actul administrativ, precum si instanta de contencios administrativ competenta.

 

In plus, la art. 599 din Codul administrativ, termenele prevazute de Codul administrativ se calculeaza pe zile calendaristice, incluzand in termen si ziua in care el incepe sa curga si ziua cand se implineste, cu exceptiile expres prevazute de prezentul cod.
 

Intrucat pentru incetarea raporturilor de serviciu prin acordul partilor Codul administrativ nu stabileste un anumit termen, data incetarii fiind agreata de parti, apreciem ca in cazul de fata data incetarii raporturilor de serviciu este data de la care functionarul nu mai presteaza activitatea pentru si sub autoritatea angajatorului, conform inscrisului din actul administrativ de incetare, respectiv ziua urmatoare ultimei zile de activitate, in cazul de fata 15 mai.

 

Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra, Expert Legislatia muncii, pentru PortalInstitutiiPublice.ro >>