Registrul de evidenta al salariatilor: analiza, provocari si modificari

Stiti ca aplicarea sanctiunii amenzii contraventionale pentru depunerea cu intarziere a modificarilor contractuale in Revisal se prescrie in 6 luni? De cand si in ce conditii incepe sa curga termenul de prescriptie?

Stiti ca exisa o legatura stransa intre dosarul personal al salariatilor si registrul de evidenta al salariatilor? Ce documente trebuie sa cuprinda dosarul personal pentru a raspunde tuturor obligatiilor angajatorului?

Stiti ca primirea la munca a unui salariat in perioada de suspendare a contractului individual de munca se sanctioneaza cu amenda intre 10.000 si 20.000 ron?

Atentie! Orice incalcare a legislatiei cu privire la REVISAL se pedepseste, corespunzator gravitatii faptei, cu amenzi de la 1.000 pana la 50.000 lei!

Descoperiti raspunsuri la toate intrebarile legate de REVISAL!

Seminarul Nationale de REVISAL este cea mai potrivita solutie pentru a afla:

• Care sunt ultimele modificari legislative
• Cum sa faceti fata noilor cerinte ... citeste detalii >>
• Ce particularitati are acum activitatea desfasurata in baza unui contract individual de munca
• Cum completati si transmiteti acum diverse informatii privind Registrul General de Evidenta al Salariatilor
• Ce probleme pot aparea si cum le rezolvati
• Ce noi sarcini revin acum in sarcina dvs. ... citeste detalii >>
• Ce riscuri implica nerespectarea legislatiei de ultima ora

Autor: InfoInstitutii.ro
Redactia InfoInstitutii.ro are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul institutiilor publice si legislatiei aferente. 

Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de Codul administrativ, salarizarea bugetara, modificarile privind institutiile publice si spetele contabile si fiscale din acest domeniu. Explicam detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile din sectorul bugetar.