de Cristian Tanase 30 Mar. 2015 11040 1 |
Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 5, Bucuresti organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a 52 de functii contractuale de executie vacante.
Candidatii pot depune dosarele de inscriere pentru ocuparea unuia dintre urmatoarele posturi vacante:
6 posturi educator: 1 post – Complex de Servicii Protectia Copilului (Apartamente Sociale de Tip Familial), 2 posturi – Centru Zi, I post Centra Primire in Regim de Urgenta, 2 posturi – Cresa
2 posturi logoped: 1 post – Centru Zi Recuperate Copii cu Dizabilitati, 1 post – Centra Primire in Regim de Urgenta
2 posturi psiholog:l post – Centra Zi, 1 post – Centra Maternal
1 post medic – Cresa
9 posturi instructor de educate: 2 posturi – Complex de Servicii Protectia Copilului (Apartamente Sociale de Tip Familial), 2 posturi – Centra Primire in Regim de Urgenta, 3 posturi – Ansamblu Rezidential de Tip Familial, 1 post Cresa, 1 post Centru Zi
5 posturi supraveghetor noapte: 1 post – Complex de Servicii Protectia Copilului (Apartamente Sociale de Tip Familial), post – Centru Primire in Regim de Urgenta, 2 posturi – Ansamblu Rezidential de Tip Familial, 1 post – Adapost Zi si Noapte Copiii Strazii
1 post referent (cu atributii de ofiter serviciu) – Centru Primire in Regim de Urgenta
1 post administrator – Centru Primire in Regim de Urgenta
2 posturi magaziner: 1 post Centru de Zi, 1 post Cresa
3 posturi asistent medical: 1 post – Centrul Rezidential Copii cu Dizabilitati, 1 post – Cresa. 1 post – Centru Zi
13 posturi infirmiera: 8 posturi – Cresa, 3 posturi – Cresa, 2 posturi – Centru de Zi
3 posturi muncitor calificat (bucatar), 2 posturi – Centra Primire in Regim de Urgenta, 1 post – Cresa
1 post muncitor calificat (fochist) – Cresa
1 post muncitor calificat (tamplar) – Cresa
1 post muncitor calificat (lenjereasa) – Adapost Zi si Noapte Copiii Strazii
2 posturi ingrijitoare: 1 post – Adapost Zi si Noapte Copiii Strazii, 1 post Cresa
1 post muncitor necalificat (ajutor bucatar) – Cresa
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.
Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
09 aprilie 2015, ora 16:00: termenul limita pentru depunerea dosarelor;
21 aprilie 2015, ora 10:00: proba scrisa;
24 aprilie 2015, ora 12:00: proba interviu.
Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
- cererea de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
- copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
- carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor, in copie;
- cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
- adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
- curriculum vitae.
Relatii suplimentare pot fi obtinute la sediul DGASPC Sector 5 Bucuresti din bd. Regina Elisabeta nr. 29-31, Bucuresti, cam 18, Serviciul Resurse Umane, telefon 021/315.94.11.
Cristian Tanase, cu experienta indelungata in legislatia aferenta Codului administrativ, scrie pe subiecte de interes pentru personalul institutiilor publice, redactand stiri din domeniu si noutati legislative importante!
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.