Institutie publica. Depasire angajamente legale. Cum justificam?

de Marius Matei 17 Iun. 2020 1598

Institutie publica. Depasire angajamente legale. Cum justificam?
Pe perioada starii de urgent, institutia a depasit angajamentele legale privind materialele sanitare. In Decretul 195/2020 la articolul 23 se prevede depasirea doar pentru medicamente servicii medicale, investigatii. Cum poate fi justificata aceasta depasire?


Raspunsul specialistului:

Potrivit art. 23 din Decretul Presedintelui nr.195/2020 pentru serviciile medicale, medicamente, investigatii paraclinice acordate in perioada starii de urgenta, sumele angajate nu vor fi limitate la cele aprobate pentru trimestrul I al anului 2020.

Prin urmare, doar pentru tipurile de cheltuieli expres nominalizate, respectiv: servicii medicale, medicamente, investigatii paraclinice acordate in perioada starii de urgenta nu se aplica limita creditelor de angajament aferenta trim.I 2020. Pentru toate celelalte tipuri de cheltuieli raman aplicabile prevederile legale in domeniul finantelor publice care stabilesc ca angajarea cheltuielilor se realizeaza in limita creditelor de angajament aprobate prin legea bugetara anuala.


In situatia depasirii fara acoperire legala a sumelor in discutie, apreciem ca se impune intrarea in legalitate si intreprinderea demersurilor necesare pentru recuperarea sumelor si reintregirea bugetului. In opinia noastra, nicio justificare nu tine locului temeiului legal, prin urmare respectiva justificare nu poate conferi caracter legal unei cheltuieli efectuata fara baza legala.


Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra, Expert Legislatia muncii, pentru PortalInstitutiiPublice.ro >>



Tags: depasire angajamente, angajamente legale, medicamente, servicii medicale

Marius Matei Autor: Marius Matei
Marius Matei, redactor InfoInstitutii.ro, aduce in atentia cititorilor stiri si noutati legislative cu privire la institutiile publice, sectorul bugetar si modificari legislative care ii privesc direct pe functionarii publici si nu numai. Experienta de aproape 10 ani in domeniu il califica pentru a face parte dintr-un colectiv de profesionisti. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016