Cum arata decizia de mustrare scrisa pentru functionarii publici

 de Ana Tudor  19 Feb. 2015  18365

---

Incalcarea cu vinovatie de catre functionarii publici a indatoririlor corespunzatoare functiei publice pe care o detin si a normelor de conduita profesionala si civica prevazute de lege constituie abatere disciplinara si atrage raspunderea disciplinara a acestora, potrivit legii nr. 188 din 8 decembrie 1999 privind Statutul functionarilor publici.

Una dintre principalele sanctiuni disciplinare pentru functionarii publici este mustrarea scrisa.

Iata un model de decizie de mustrare scrisa pentru functionarii publici:

Denumire angajator
Date de identificare ale angajatorului (adresa completa, CUI)
Date de contact ale angajatorului (telefon, fax)
Nr.de inregistrare
Data inregistrarii

DECIZIE/ORDIN/DISPOZITIE
privind sanctionarea disciplinara a doamnei/domnului_____________, avand functia de_____________, in cadrul compartimentului___________________
    
Avand in vedere:
Legea nr.554/02.12.2004 privind contenciosul administrativ, cu modificarile si
completarile ulterioare;
Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduita a functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
Hotararea Guvernului nr. 1344/2007 privind normele de organizare si functionare a comisiilor de disciplina, cu modificarile si completarile ulterioare;
Decizia/Ordinul/Dispozitia nr.________________de numire a doamnei/domnului in functia publica de ________________________;
 
In temeiul prevederilor art. 77 alin. (3) lit. a) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
_____(conducatorul unitatii)_____________________emite prezenta/prezentul

DECIZIE/ORDIN/DISPOZITIE:

    Art. 1 Cu data prezentului ordin, in temeiul prevederilor ari. 77 alin. (3) lit.a din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, doamnei/domnului_____________________________, avand functia de___________________ clasa ___ grad profesional _________, treapta de salarizare __, clasa de salarizare______ in cadrul _____________________________, i se aplica sanctiunea disciplinara „mustrare scrisa".
Art.2 Prezenta(ul) decizie/ordin/dispozitie poate fi contestata la instanta de contencios administrativ competenta, respectiv _________________________, in termen de ________ de zile (a se vedea termenele stipulate la art. 11 din Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare) de la data comunicarii.
    Art. 3 Compartimentul Resurse Umane si Compartimentul financiar-contabil vor duce la indeplinire prevederile prezentei(ului) decizii/ordin/dispozitii.

Numele si prenumele reprezentantului legal al angajatorului,
(persoana care potrivit legii /actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale reprezintã angajatorul in relaþiile cu terþii)

Semnatura reprezentantului legal al angajatorului,
Stampila angajatorului

 
Comunicata in data de__________________
Nume/Prenume
Semnatura functionarului public: