Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Acordare spor handicap in anul 2019. Ce trebuie sa stii

de Mihaela Croitoru 19 Mar. 2019 2134

Acordare spor handicap in anul 2019. Ce trebuie sa stii
Va reamintim ca incepand cu anul 2019 devin incidente si dispozitiile art. 34 alin.(2) din OUG 114/2018 conform carora incepand cu 1 ianuarie 2019, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunara de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice, se mentine cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2018, in masura in care personalul ocupa aceeasi functie si isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.



"Va rog sa precizati, daca sporul prevazut la art. 22 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, poate fi acordat in anul 2019 ( cu precadere pentru salariatii incadrati in anul 2019) si daca da, cum va fi determinat acest drept salarial: prin raportare ca procent la salariul de baza valabil in luna decembrie 2018, luand in considerare art. 34 alin. (2) din O.U.G. nr. 114/2018, sau prin aplicarea procentului de 15% la salariul de baza valabil in luna acodarii din anul 2019."

 

Apreciem ca personalul incadrat conform art. 11 din lege, va beneficia de prevederile art.22 alin.(2) de la data intrarii in vigoare a HG 751/2018.


IMPORTANT!

In aceste conditii, cu exceptia personalului prevazut la art. 11 din Legea-cadru nr.153/2017 si a celor care au beneficiat de acest spor conform art.19 din Legea-cadru nr. 284/2010 si art.38 alin.(2) lit. a) si alin (3) lit. a) din Legea-cadru nr.153/2017, apreciem ca la acest moment nu pot fi acordate sporuri decat in conditiile art. 34 alin.(2) din OUG 114/2018.

Pentru persoanele nou-incadrate salariul se stabileste in anul 2019 conform art. 39 alin.(1) din legea precitata, respectiv prin raportare la salariul aferent unei functii similare stabilit conform art. 38 alin.(4) si (6) din lege si tinand cont de art. 34 alin.(2) din OUG 114/2018, iar in situatia in care nu exista functie similara prin raportare la art. 39 alin.(2) din Legea-cadru nr.153/2017.


Pentru perioada 2019 - 2022, acest spor se acorda in conditiile stabilite la art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 si ale art. 34 alin.(2) din OUG 114/2018, detaliate mai sus, iar prin exceptie, se poate acorda cu data de la care salariile de baza devin mai mari decat cele stabilite potrivit legii pentru anul 2022, ca urmare a majorarilor salariale reglementate.


Asadar, regula in anul 2019 este ca sporurile se acorda doar in conditiile art. 34 alin.(2) din OUG 114/2018, respectiv doar daca persoanele respective beneficiau de acest drept in luna decembrie 2018, exceptiile de la aceasta regula fiind de stricta interpretare si fiind enumerate mai sus.


Un raspuns oferit de specialistii de la PortalInstitutiiPublice >>>

 

 

Autor: Mihaela Croitoru



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 4.1 din 5 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016