| de Ioana Stoica 06 Iul. 2015 5112 |
In cazul cadrelor didactice, perioadele de efectuare a concediului de odihna sunt stabilite de catre consiliul de administratie, in functie de interesul invatamantului si al celui in cauza, dar cu asigurarea personalului didactic necesar pentru desfasurarea examenelor nationale, potrivit legislatiei in vigoare.
In cazul in care un profesor nu isi efectueaza concediul anual, zilele libere se vor raporta pentru vacantele anului scolar urmator.
Programarea concediului de odihna pentru cadrele didactice
Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite cu consultarea reprezentantului/reprezentantilor organizatiei/ organizatiilor sindicale din unitatea/institutia de invatamant, afiliate la federatiile sindicale reprezentative, sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programarile individuale.
Programarea concediilor de odihna se face in primele doua luni ale anului scolar ori universitar de catre consiliul de administratie sau de catre senatul universitatii. Perioadele de efectuare a concediului de odihna pentru fiecare cadru didactic se stabilesc de consiliul de administratie sau de senatul universitatii, in functie de interesul invatamantului si al celui in cauza.
La programarea concediilor de odihna ale cadrelor didactice conducerea unitatii/institutiei are in vedere, in masura in care este posibil, si specificul activitatii sotului/sotiei.
Vezi AICI ghidul concediului de odihna pentru salariatii platiti din fonduri publice >>
Directorul/rectorul unitatii/institutiei de invatamant este cel care stabileste programarea concediului de odihna.
Perioada de concediu se stabileste in scris, odata cu semnarea contractului individual de munca,
pentru fiecare cadru didactic incadrat dupa aprobarea programarii concediilor de odihna.
Asadar, efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite cu consultarea reprezentantului/reprezentantilor organizatiei/ organizatiilor sindicale din unitatea/institutia de invatamant, afiliate la federatiile sindicale reprezentative, sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programarile individuale prin decizie a directorului/rectorului unitatii/institutiei de invatamant.
Potrivit art. 9 din acelasi act normative orice conventie prin care se renunta, in totalitate sau in parte, la dreptul la concediul de odihna este nula de drept.
Detalii aici >>
Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.
