de InfoInstitutii.ro 08 Nov. 2021 4926 |
Va reamintim ca, potrivit Codului Civil, mandatul este contractul prin care o parte, numita mandatar, se obliga sa incheie unul sau mai multe acte juridice pe seama celeilalte parti, numita mandant. "Intrebare: In cazul in care la conducerea unei societati care este infiintata de consiliul local vine o persoana numita prin mandat, ce acte trebuie sa continta dosarul de personal? Trebuie introdus in REVISAL, avand in vedere ca numirea se face prin contract de mandat si nu prin contract de munca?"
In registrul general de evidenta a salariatilor reglementat prin HG 905/2017 se raporteaza numai salariatii NU si personele ce presteaza activitatea in baza unui contract de mandat.
Astfel, contractul de mandat nu consitutie vechime in munca si nu se inregistreaza in Revisal.
Nu exista un dosar personal si aceasta este tot destinat salariatilor.
Conform art. 2 din Codul muncii, dispozitiile cuprinse in prezentul cod se aplica:
a) cetatenilor romani incadrati cu contract individual de munca, care presteaza munca in Romania;
b) cetatenilor romani incadrati cu contract individual de munca si care presteaza activitatea in strainatate, in baza unor contracte incheiate cu un angajator roman, cu exceptia cazului in care legislatia statului pe al carui teritoriu se executa contractul individual de munca este mai favorabila;
c) cetatenilor straini sau apatrizi incadrati cu contract individual de munca, care presteaza munca pentru un angajator roman pe teritoriul Romaniei;
d) persoanelor care au dobandit statutul de refugiat si se incadreaza cu contract individual de munca pe teritoriul Romaniei, in conditiile legii;
e) ucenicilor care presteaza munca in baza unui contract de ucenicie la locul de munca;
f) angajatorilor, persoane fizice si juridice;
g) organizatiilor sindicale si patronale.
Astfel, Codul muncii se aplica doar in ceea ce priveste contractele individuale de munca nu si in cazul contractelor de mandat. Contractele de mandat incheiate cu directorii societatilor pe actiuni sunt reglementate de Legea 31/1990 a societatilor si de Codul civil.
Un raspuns oferit de specialistii de la PortalCodulMuncii >>>
Redactia InfoInstitutii.ro are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul institutiilor publice si legislatiei aferente.
Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de Codul administrativ, salarizarea bugetara, modificarile privind institutiile publice si spetele contabile si fiscale din acest domeniu. Explicam detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile din sectorul bugetar.
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.