de Mihaela Croitoru 04 Apr. 2017 1063 |
Romania ocupa primul loc din Europa, din 35 de tari analizate, in ceea ce priveste incalcarea drepturilor fundamentale ale lucratorilor. Potrivit unui comunicat al Blocului National Sindical (BNS), incalcarea drepturilor lucratorilor este in general o caracteristica a tarilor sarace sau a celor cu un sistem democratic deficitar.
Avand in vedere aceste caracteristici, in Romania au fost identificate 20 de incalcari ale drepturilor fundamentale ale lucratorilor.
Dintre acestea, 14 provin din prevederi legislative si 4 din practica.
BNS precizeaza ca diferenta intre Romania si restul statelor europene devine si mai vizibila daca avem in vedere situatia incalcarilor ca efect al legii.
"O astfel de pozitionare spune mult despre gradul de dezvoltare a Romaniei dar si despre respectul pe care clasa politica, indiferent de culoare, il are pentru forta de munca. In general drepturile lucratorilor sunt incalcate in tarile sarace sau cu un model de democratie deficitar. O astfel abordare creeaza presiune asupra competitivitatii statelor dezvoltate, acestea avand in general standarde de munca la un nivel foarte ridicat. Reactia statelor dezvoltate este vizibila azi in cadrul dezbaterilor despre viitorul Uniunii Europene. Sigur, pe termen scurt incalcarea acestor drepturi inseamna costuri mai mici pentru angajatori si o mai facila abordare a fortei de munca pentru politicieni. Lipsa de sustenabilitate in cresterea economica, cu o accentuare a distribuirii inegale a cresterii economice, lipsa de predictibilitate sau capacitate redusa de a face fata socurilor sunt doar cateva din elementele cu care platim. Daca dorim sa fim parte a Europei atunci trebuie sa invatam sa ne respectam angajamentele internationale", se precizeaza in comunicatul celor de la BNS.
BNS solicita Guvernului si Parlamentului sa procedeze in regim de urgenta la initierea unor consultari pentru modificarea legislatiei dialogului social in concordanta cu prevederile celor doua conventii ale Organizatia Internationala a Muncii (OIM), informeaza Agerpres.
OIM are rolul de a monitoriza relatia dintre standardele internationale de munca, investitiile straine si comertul international. Dreptul la libera asociere si dreptul la negocieri colective, acestea sunt cele doua categorii de drepturi considerate fundamentale care au fost vizate.
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.