Indemnizatiile persoanelor cu dizabilitati, asigurate in 2019 de Ministerul Muncii

Ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai:

"In urma foarte multor discutii din spatiul public, am un lucru foarte clar de precizat: indemnizatiile persoanelor cu dizabilitati, cu handicap, cum le stim conform Legii 448/2006, sunt in continuare asigurate de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale, prin grija Agentiei Nationale de Plati si Inspectie Sociala. Doar prestatiile pentru insotitori au ramas asa cum erau incepand din anul 2009 in grija UAT-urilor (Unitati Administrativ - Teritoriale, n.r.), dar s-a schimbat doar titlul in buget, iar finantarea va fi tot de la centru, suplimentata. Un exemplu avem in faptul ca, in anul 2018, am cheltuit de la bugetul de stat 4,5 miliarde de lei, iar la acelasi capitol in acest an gasim o suma de peste 11 miliarde de lei. Totodata, avem cuprins in bugetul Ministerului Muncii pe anul 2019 sume necesare si suficiente pentru plata pensiilor si indemnizatiilor asigurate si platite prin bugetul Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, cum ar fi: indemnizatii minime pentru pensionari, pensiile pentru agricultori, revolutionari, fosti detinuti politici, persecutati etnici, veterani si vaduve de razboi, functionari, parlamentari, membri au uniunilor de creatie etc", a declarat Budai, potrivit Agerpres.

Iar ministerul Muncii a venit cu noi vesti bune, in sensul ca a dat asigurari cu privire la faptul ca exista suficienti bani pentru cresterea salariilor si pensiilor, in 2019.

Budai a atras atentia si asupra faptului ca, dupa mai bine de 12 ani, exista un excedent la bugetul de pensii. Este demn de mentionat ca in 2019 Ministerul Muncii si Justitiei Sociale va primi un buget de 25 miliarde lei.

Este prevazuta si majorarea punctului de pensie incepand cu data de 1 septembrie 2019, iar la bugetul asigurarilor de somaj, se are in vedere un excedent de 2,5 miliarde de lei.

Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.