Suspendarea unor angajati aflati in functii publice de conducere. Vor avea acelasi venit salarial, la revenirea in functie?

de Mihaela Croitoru 20 Sep. 2018 2375

Suspendarea unor angajati aflati in functii publice de conducere. Vor avea acelasi venit salarial, la revenirea in functie?
Va reamintim ca in Codul Muncii este alocat un numar de 6 dintre cele mai importante articole din tot cuprinsul sau acestui subiect, reprezentat de suspendarea contractului individual de munca (CIM).


Art. 49 din Codul Muncii prevede la alin. (1) ca suspendarea contractului individual de munca poate interveni de drept, prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti.


"In cadrul unei institutii publice, avem 2 functii de conducere de sef birou, ai caror titulari (functionari publici) sunt suspendati pe o perioada de 2 luni, din motive personale. La revenirea din suspendare, vor avea acelasi salariu ca atunci cand s-au suspendat sau se va recalcula? Legea 153/2017 prevede faptul ca la revenirea din suspendare se va acorda salariul functiei similare. Cum procedam?"


Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii:

Avand in vedere ca Legea-cadru 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice reglementeaza expres modalitatea de calcul si de stabilire a salariului personalului ale carui raporturi de munca sau de serviciu au fost suspendate.

Date fiind aceste circumstante, apreciem ca in speta dvs. devin incidente prevederile art. 27 din legea in discutie. Astfel, conform acestor prevederi legale, personalul care s-a aflat in concediu platit pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 7 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si personalul ale carui raporturi de munca sau raporturi de serviciu au fost suspendate din alte cauze, potrivit legii, la reluarea activitatii isi pastreaza gradul sau treapta profesionala in care a fost incadrat anterior suspendarii, salarizarea urmand a se face la nivelul de salarizare pentru functii similare.


In opinia noastra, aceasta prevedere legala trebuie pusa in aplicare pentru ambii functionari publici de conducere care isi vor relua activitatea, salariul acestora urmand a fi stabilit prin raportare la functii similare.


Sursa: PortalCodulMuncii

 

 

Mihaela Croitoru Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016