Zile libere platite pentru bugetari, pentru evenimente familiale deosebite

 de Ana Tudor  23 Dec. 2014  29884

---

Stiati ca aveti dreptul la zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite? Angajatorii din institutiile publice sa obligati sa acorde timp liber corespunzator pentru fiecare eveniment important din viata salariatilor.

Angajatii bugetari vor primi Zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite, acestea nefiind incluse in durata concediului de odihna anual.

In cazul sectorului bugetar, zilele libere platite pentru evenimentele familiale deosebite sunt reglementate de HG nr.250/1992 si se aplica in urmatoarele situatii:

- casatoria salariatului - 5 zile
- nasterea sau casatoria unui copil - 3 zile
- decesul sotului sau al unei rude de pana la gradul al doilea - 3 zile.

In cazul sectorului privat, zilele liberere aferente evenimentelor familiale deosebite  erau reglementate de Contractul Colectiv de Munca la nivel national pe anii 2007-2010, care a fost denuntat.

Pentru anii 2011-2014 nu s-a mai inregistrat un alt contract colectiv de munca, deoarece a intrat in vigoare Legea Dialogului Social, prin care nu se mai negociaza contracte colective la nivel national.


In aceste conditii, pentru sectorul privat, aceste evenimente deosebite pot fi incluse in:

- regulamentul intern al companiei;
- contractul colectiv de munca la nivel de unitate;
- contractul colectiv la nivel de ramura de activitate aplicabil.

Angajatii din sectorul privat primeau zile libere pentru evenimentele familiale deosebite astfel:

- casatoria salariatului – 5 zile;
- casatoria unui copil – 2 zile;
- nasterea unui copil – 5 zile + 10 zile daca a urmat un curs de puericultura;
- decesul sotului, copilului, parintilor, socrilor – 3 zile;
- decesul bunicilor, fratilor, surorilor – 1 zi;
- la schimbarea locului de munca in cadrul aceleiasi unitati, cu mutarea domiciliului in alta localitate – 5 zile.