Cum se acorda drepturile salariale pentru functionarii publici avansati

 de Ioana Stoica  11 Ian. 2016  8581

---

Functionarii publici au dreptul sa treaca dintr-o transa de vechime in alta, in functie de anii de vechime acumulati, potrivit dispozitiilor art. 11 alin.(3) si (4) din Legea 284/2010, cu modificarile si completarile ulterioare.

In plus, legislatia in vigoare arata ca functionarii publici aflati in aceasta situatie au dreptul sa beneficieze de gradatia corespunzatoare transei de vechime in munca superioara, care se plateste cu incepere de la data de intai a lunii urmatoare celei in care s-a implinit vechimea in munca, prevazuta la transa respectiva, prin acordarea claselor de salarizare prevazute de lege.

Avansarea personalului incadrat pe functii de executie in gradatia corespunzatoare transei de vechime in munca se face prin incadrarea in clasele de salarizare corespunzatoare vechimii in munca dobandite, prevazute la art. 11 alin. (3) din Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificarile ulterioare, potrivit dispozitiilor art. 6 alin.(1) din OUG 83/2014.

In acest caz, personalul bugetar va beneficia de o majorare a salariului de baza avut, corespunzator numarului de clase de salarizare succesive suplimentare multiplicat cu procentul prevazut la art. 10 alin. (5) din Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificarile ulterioare, fara acordarea salariului aferent clasei de salarizare prevazut in anexele la Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificarile ulterioare, dupa caz.

Atentie! Personalul bugetar avansat in functie beneficiaza de drepturile cuvenite incepand de la termenele stabilite prin legile mentionate.

In situatia unui eventual litigiu, salariatul va putea pretinde si daune-interese, precum si cheltuieli de judecata, aspecte de ordin financiar care vor genera un efort suplimentar asupra angajatorului.