Cumul pensie si salariu in sistemul bugetar. Pana la ce varsta poate ramane angajat?

Raspunsul specialistului: 

Potrivit art.118 din Legea nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, in sistemul public de pensii pensionarii pentru limita de varsta pot cumula pensia cu venituri realizate din activitati dependente, asa cum sunt reglementate de Codul fiscal, indiferent de nivelul acestora.

Asadar, intrucat in sistemul bugetar nu mai exista interdictie in ceea ce priveste cumulul pensiei pentru limita de varsta cu drepturile de natura salariala, apreciem ca nu exista o perioada limita a exercitarii cumulului, mai ales in situatia in care persoana in cauza are incheiat un contract individual de munca pe durata nedeterminata.

O situatie distincta putea interveni in ipoteza in care isi gaseau aplicarea dispozitiile art. 56 alin. (4) din Codul muncii, care permit mentinerea salariatului in aceeasi functie maximum 3 ani peste varsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de munca, daca acesta formuleaza o cerere cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare care este aprobata de angajator.

Astfel, in aceasta ultima ipoteza legiuitorul a permis continuarea raporturilor de munca desi, in conditii normale, CIM al salariatului ar fi incetat de drept ca urmare a indeplinirii conditiilor de pensionare, stabilind ca prin acordul partilor se poate decide prelungirea anuala a acestuia maximum 3 ani peste varsta standard de pensionare.   

Pe cale de consecinta, in considerarea acestor aspecte si tinand cont de informatiile furnizate, apreciem ca persoana in cauza isi poate desfasura activitatea in calitate de pensionar LMV pe perioada nedeterminata, pana la intervenirea unui caz de incetare a CIM sau reglementarea interdictiei cumului pensiei cu salariu in sistemul bugetar.

Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro