Salariul MINIM aplicat in sectorul constructii in 2019. Ce trebuie sa stii

ATENTIE!

Aceste prevederi reprezinta o exceptie de la prevederile art. 164 alin. (1) din Codul muncii potrivit carora salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator programului normal de munca, se stabileste prin hotarare a Guvernului, dupa consultarea sindicatelor si a patronatelor.

"Avem domeniul de activitate in fabricare altor subansamble electronice. Avem la intretinere/reparare/ingrijire cladiri - un angajat cu cud COR 713302. Va rog sa-mi spuneti daca se incadreaza la muncitori in constructii si intra la salariul cu minim 3000 lei? Functia de intretinere / reparare/ ingrijire cladire fabrica, daca cod cor 713302 nu este bun incadrat, va rog sa-mi gasiti un alt cod COR pentru aceasta functie, pentru a nu avea probleme cu salariul de incadrare."

Majorarea salariului minim la nivelul de 3.000 lei se aplica, pentru anul 2019, exclusiv domeniilor de activitate prevazute la art. 66 pct. 1 din OUG 114/2018, asadar in functie de codul CAEN al angajatorului si nu in functie de codul COR al functiei ocupate de salariat.

Domeniile de activitate prevazute de art. 66 pct. 1 din OUG 114/2018 sunt:

- activitatea de constructii definita la codul CAEN 41.42.43 - sectiunea F - Constructii;

- domeniile de producere a materialelor de constructii, definite de urmatoarele coduri CAEN:

2312 - Prelucrarea si fasonarea sticlei plate;

2331 - Fabricarea placilor si dalelor din ceramic;

2332 - Fabricarea caramizilor, tiglelor si altor produse pentru constructii din argila arsa;

2361 - Fabricarea produselor din beton pentru constructii;

2362 - Fabricarea produselor din ipsos pentru constructii;

2363 - Fabricarea betonului;

2364 - Fabricarea mortarului;

2369 - Fabricarea altor articole din beton, ciment si ipsos;

2370 - Taierea, fasonarea si finisarea pietrei;

2223 - Fabricarea articolelor din material plastic pentru constructii;

1623 - Fabricarea altor elemente de dulgherie si tamplarie pentru constructii;

2512 - Fabricarea de usi si ferestre din metal;

2511 - Fabricarea de constructii metalice si parti componente ale structurilor metalice;

0811 - Extractia pietrei ornamentale si a pietrei pentru constructii, extractia pietrei calcaroase, ghipsului, cretei si a ardeziei;

0812 - Extractia pietrisului si nisipului;

711 - Activitati de arhitectura, inginerie si servicii de consultanta tehnica;

IMPORTANT!

Rezulta ca majorarea salariului minim la 3.000 lei se aplica tuturor salariatilor angajatorilor care desfasoara activitati in domeniile definite de codurile CAEN enumerate mai sus, astfel ca in masura in care codul CAEN care defineste obiectul de activitate al societatii se regaseste printre domeniile de activitate enumerate mai sus, angajatorul urmeaza sa aplice prevederile art. 71 din OUG 114/2018 si sa majoreze salariul minim la 3.000 lei.

Sursa: PortalCodulMuncii

Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari.