Vouchere de vacanta 2015: cine poate beneficia de ele, cuantumul maxim si alte prevederi speciale

 de Ana Tudor  10 Aug. 2015  4182

---

Legea voucherelor de vacanta a fost publicata in Monitorul Oficial la sfarsitul saptamanii trecute. Actul legislativ arata ca din acest an pot beneficia de vouchere de vacanta atat angajatii platiti din fonduri publice, cat si cei care lucreaza la companii private.

Potrivit legii care reglementeaza acordarea de vouchere de vacanta in 2015, valoarea acestora trebuie sa se incadreze in limita a sase salarii minime brute si pot fi acordate atat pe suport hartie, cat si pe suport electronic, in urma negocierii dintre angajatori si organizatiile sindicale/reprezentantii beneficiarilor.

Reprezentantii salariatilor vor stabili si regulile de acordare a voucherelor de vacanta, in functie de urmatoarele criterii:

- numarul beneficiarilor din unitate care pot primi vouchere de vacanta si nivelul sumelor care se acorda beneficiarilor sub forma voucherelor de vacanta, tinand seama de posibilitatile financiare proprii ale angajatorilor;
- categoriile de beneficiari care primesc vouchere de vacanta;
- forma suportului pe care sunt emise voucherele de vacanta, respectiv suport electronic si/sau hartie.  

Atentie! Angajatii care beneficiaza in 2015 de vouchere de vacanta le pot utiliza doar in unitati turistice de pe teritoriul Romaniei.

Cum se acorda voucherele de vacanta pentru fiecare categorie de personal:

Personal contractual si functionari publici din din administratia publica
- regulile de acordare trebuie sa respecte legislatia in vigoare
- voucherele de vacanta se vor acorda in limita sumelor prevazute distinct cu aceasta destinatie in bugetul de stat/bugetele locale

Angajati din mediul privat
- sumele aferente voucherelor de vacanta sunt cuprinse in bugetele de venituri si cheltuieli aprobate intr-o pozitie distincta de cheltuieli, denumita "vouchere de vacanta"

Voucherele de vacanta vor cuprinde urmatoarele mentiuni:

- numele si prenumele beneficiarilor carora li se acorda voucherele;
- codul numeric personal al fiecarui beneficiar;
- numarul voucherelor de vacanta pentru fiecare beneficiar (in cazul voucherelor pe suport hartie);
- valoarea nominala a voucherului de vacanta, in cazul celor emise pe suport hartie, si valoarea nominala totala a voucherelor de vacanta acordate fiecarui beneficiar, pentru cele pe suporturi electronice.

Voucherele de vacanta vor fi acordate in 2015 in limia a sase salarii de baza minime brute, asadar, valoare maxima este de 6.300 de lei, tinand cont ca salariul minim a ajuns in iulie 2015 la 1.050 de lei.