| de Cristian Tanase 03 Sep. 2014 10406 |
Pentru a elimina riscul oricaror nereguli si pentru a fi protejat in fata oricarui control, va prezentam in fiecare zi cate un model de fisa de post, pentru fiecare dintre categoriile de munca din sectorul public.z
Fisa postului pentru Juris-consult
Identificarea postului
Numele si prenumele titularului: ............
Denumirea postului: Juris-consult
[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]
Pozitia in COR / Cod: 261102
[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]
Departamentul / locatia: Juridic
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]
Nivelul postului: Executie
Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):
Se subordoneaza Sefului de departament
Descrierea postului
Scopul general al postului
Practicantii unei astfel de ocupatii acorda consultanta de specialitate compartimentelor din cadrul institutiei si reprezinta in instante judecatoresti unele dosare ale acesteia.
[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]
Competente personale:
sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
sa nu aiba antecedente penale
sa fie apt din punct de vedere medical
Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului
... vezi continuarea aici >>
Atributii
sa identifice principalele caracteristici ale sistemului/ procesului supus evaluarii, alegerea metodei de evaluare si stabilirea instrumentelor de lucru
sa primeasca si sa studieze actele normative emise de serviciile de specialitate dupa care acorda avizul de legalitate
sa evaluezze dovezile si sa se pregateasca dezvoltand strategii si argumente pentru sustinerea dosarului
urmareste procesele prin tinerea evidentei termenelor de proces, ?ntocmirea actelor necesare prezentarii la termenele de judecata cu completari si dovezi noi
sa urmareasca desfasurarea proceselor prin tinerea evidentei termenelor de proces, prezentarea la termenele de judecata
sa depuna acte doveditpare si probatorii la dosare
sa studieze constitutia , legile si modificarile legilor si metodologiile de aplicare
sa identifice si sa analizeze surse de informatii si baze de date ?n cazul documentelor depuse la dosare pentru verificarea autenticitatii
sa primeacsa si sa verifice atent cererile solicitantilor pentru a identifica informatia solicitata si a ?ndruma catre organele specializate
sa arhiveze documentele prin ?nregistrarea si conservarea tuturor actelor juridice emise de institutia respectiva
sa consemneze ?n registrul de intrare-iesire citatiile, actele juridice folosite ?n timpul proceselor
sa primeasca, sa ?nregistreze si sa studieze si sa avizeze actele normative
sa elaboreze si sa actualizez baza de date juridica a institutiei/ societatii conform legislatiei ?n domeniu
sa asigure oferirea de consultanta si consiliere juridica Directorului General pentru punerea la punct a planurilor de investitii sau ?n orice domeniu este necesar
sa acorde asistenta de specialitate ?n domeniu
sa intocmeasca documentatia pentru cazurilor avute in responsabilitate;
sa intocmeasca documentatia necesara desfasurarii activitatii
sa urmareasca respectarea cu strictete Si sa raspunda de indeplinire a cerintelor normelor de protectia muncii
sa identifice elemente care pot influenta activitatea
sa foloseasca ... vezi continuarea aici >>
Obligatii si Restrictii:
nu executa nici o sarcina suplimentara legata de activitatea sa decat daca ea vine de la persoanele autorizate si daca vine pe cale ierarhica si se incadreaza in prevederile legale;
sa asigure pastrarea secretului profesional privind activitatile ce se desfasoara in cadrul spatiului de lucru;
este strict interzisa consumarea de bauturi alcoolice inainte de intrarea in serviciu sau pe timpul serviciului;
Conditiile de lucru ale postului
Desfasurarea activitatii
Lucreaza in conditii ambientale deosebite. Ocazional, lucreaza in conditii de teren, alternanta temperaturi ridicate / scazute, umezeala.
deplasari Se deplaseaza frecvent in afara firmei, in tara si in strainatate.
spatiu Isi desfasoara activitatea atat in birou, cat si pe teren.
Va fi raspunzator pentru: vezi continuarea aici >>
1. Nivelul de studii – Studii superioare juridice
[Nivelul de studii pentru fiecare post difera in functie de specificul Si marimea firmei, precum Si de nevoile pentru postul respectiv in firma.]
2. Aptitudini personale
3. Program de lucru
Numele si semnatura titularului postului, Numele si semnatura superiorului ierarhic,
A P R O B A T
Director General
Autor: Cristian Tanase
Cristian Tanase, cu experienta indelungata in legislatia aferenta Codului administrativ, scrie pe subiecte de interes pentru personalul institutiilor publice, redactand stiri din domeniu si noutati legislative importante!
