Cand poate promova personalul contractual

 de Ana Tudor  03 Feb. 2016  28119  2

---

Institutiile publice pot promova in grad profesional un functionar public fara sa fie conditionate de existenta unui post vacant.

Pentru un functionar public, promovarea reprezinta trecerea pe o functie publica superioara, in vederea dezvoltarii carierei.

Vom analiza in materialul urmator o situatie specifica: Personalul contractual debutant cu functii de executie promoveaza dupa 6 sau 12 luni?

Raspunsul expertilor Rentrop&Straton:

Persoanele incadrate in functii contractuale de debutant vor fi salarizate la acest nivel pana la expirarea perioadei de cel putin 6 luni, dar nu mai mare de 1 an si vor fi promovate, pe baza de examen, in functia, gradul sau treapta profesionala imediat superioara (anexa I, capitolul II, litera L - Reglementari specifice personalului incadrat pe baza de contract individual de munca - personal contractual din administratia publica din Legea 284/2010 privind salarizarea untiara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile ulterioare).

Totodata, potrivit prevederilor art. 45^1 din HG 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, persoanele incadrate in functii contractuale de debutant vor fi promovate, prin examen, la sfarsitul perioadei de debut stabilite in conditiile legii, in functia, gradul sau treapta profesionala imediat superioara, in baza unui referat de evaluare intocmit, cu respectarea prevederilor art. 41 alin. (9), de seful ierarhic si aprobat de conducatorul autoritatii sau institutiei publice.

Examenul de promovare se desfasoara cu respectarea prevederilor art. 41^1, 44 si 45.

Astfel, apreciem ca pe langa prevederile legale anterior mentionate, in formula introductiva a actului administrativ de numire in functia, gradul sau treapta profesionala imediat superioara ar trebui mentionat si documentele de promovare (referatul de evaluare, referatul Comisiei cu privire la rezultatele acestuia).