Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

SUSPENDAREA raportului de serviciu in cazul functionarului public. Acesta va trebui sa predea bunurile incredintate?

de Mihaela Croitoru 09 Apr. 2019 1270

SUSPENDAREA raportului de serviciu in cazul functionarului public. Acesta va trebui sa predea bunurile incredintate?
Va reamintim ca potrivit art. 103 alin.(1) din Legea nr. 188/1999 la modificarea, la suspendarea si la incetarea raportului de serviciu functionarul public are indatorirea sa predea lucrarile si bunurile care i-au fost incredintate in vederea exercitarii atributiilor de serviciu. Mai exista o intrebare care se ridica in aceasta situatie, legata de inventarul bunurilor dar si de concediul de odihna.


"In cazul suspendarii raportului de serviciu pe un termen mai mare, functionarului public i se face lichidarea? Aceasta insemnand: predarea inventarului si plata concediului de odihna restant."


Avand in vedere ca legea nu distinge intre tipurile de suspendare si nici cu privire la perioada pentru care aceasta opereaza, in opinia noastra, la suspendarea raporturilor de serviciu functionarul public are indatorirea de a preda atat lucrarile, cat si bunurile care i-au fost incredintate in vederea exercitarii atributiilor de serviciu.

ATENTIE!

Referitor la plata indemnizatiei de concediu aferenta zilelor neefectuate, atragem atentia ca aceasta poate fi realizata numai la incetarea raportului de serviciu.

In acest sens sunt si dispozitiile HG 250/1992 care stabileste la art. 15 alin.(1) ca vor fi compensate in bani concediile de odihna neefectuate, cuvenite salariatilor carora le-a incetat contractul de munca.

Acest lucru rezulta si din coroborarea dispozitiilor art. 117 din Legea nr.188/1999 cu cele ale art.146 alin.(3) din Codul muncii, republicat, conform carora compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.


Un raspuns oferit de expertii de la PortalInstitutiiPublice >>>

 

 

Autor: Mihaela Croitoru



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Abonare newsletter

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016