Evaluarea riscurilor in Institutiile publice

 de Marius Matei  05 Iun. 2014  3910

---

Evaluarea riscurilor profesionale reprezinta un studiu sistematic al tuturor aspectelor proceselor de munca ce ar putea genera evenimente nedorite, al mijloacelor de eliminare a factorilor de risc si a masurilor de prevenire sau protectie aplicabile pentru controlul acestor riscuri.

Evaluarea riscurilor in institutiile publice presupune urmatoarele etape:

- definirea sistemului de munca ce urmeaza a fi analizat;
- identificarea pericolelor existente in sistemul de munca analizat;
- identificarea personalului expus;
- estimarea calitativa sau cantitativa a riscurilor;
- propunerea masurilor de prevenire si stabilirea prioritatilor de abordare a acestora.

Evaluarea trebuie sa acopere riscurile profesionale care sunt previzibile in mod rational.

Evaluarea riscurilor in institutiile publice se realizeaza  conform articolului 15, aliniatul 3 din H.G. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin H.G. 1.425/2006.

Evaluarea riscurilor reprezinta un proces care consta in evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, generate de pericolele existente la locul de munca.

Aceasta este definita si ca activitatea prin care se determina dimensiunea abaterii sistemelor de munca de la starea ideala, in care este exclusa orice posibilitate de accidentare si imbolnavire profesionala.
Evaluarea reprezinta punctul de plecare in optimizarea activitatii de prevenire a accidentelor de
munca si imbolnavirilor profesionale intr-un sistem de munca.

Atentie! Mediul de munca nu este afectat numai de producerea accidentelor, de deteriorarea unor echipamente, recipiente, materiate utilizate, ci si prin aparitia stresului, neincrederea in politica de securitate si sanatate in munca, supraincarcarea angajatilor cu sarcini pe o perioada scurta de timp, etc.

In plus, amenzile pentru nerespectarea managementului riscurilor in institutiile publice ajung pana la 5.000 de lei.