Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Cum se calculeaza transa de vechime in munca

de Ana Tudor 24 Feb. 2014 77130 5

Cum se calculeaza transa de vechime in munca
Transele de vechime in munca se realizeaza in conformitate cu prevederile art. 11 alin. (3) a (5) din Legea 284/2010, cu modificarile si completarile ulterioare.


Transele de vechime in munca, in functie de care se acorda cele 5 gradatii, potrivit prevederilor alin. (3) sunt urmatoarele:

 - gradatia 1 - de la 3 la 5 ani - 3 clase succesive de salarizare suplimentare fata de nivelul minim al fiecarei functii;
 - gradatia 2 - de la 5 la 10 ani - doua clase succesive de salarizare suplimentare fata de cele detinute pentru gradatia 1;
 - gradatia 3 - de la 10 la 15 ani - doua clase succesive de salarizare suplimentare fata de cele detinute pentru gradatia 2;
 - gradatia 4 - de la 15 la 20 de ani - o clasa succesiva de salarizare suplimentara fata de cele detinute pentru gradatia 3;
 - gradatia 5 - peste 20 de ani - o clasa succesiva de salarizare suplimentara fata de cele detinute pentru gradatia 4.

Angajatorul trebuie sa ia in considerare integral si perioadele lucrate anterior, in alte domenii de activitate decat cele bugetare in cazul in care urmeaza sa acorde garantia corespunzatoare transei de vechime in munca.

Gradatia corespunzatoare transei de vechime in munca se plateste cu incepere de la data de intai a lunii urmatoare celei in care s-a implinit vechimea in munca, prevazuta la transa respectiva, prin acordarea claselor de salarizare prevazute la alin. (3).


In plus, avansarea personalului incadrat pe functii de executie in gradatia corespunzatoare transei de vechime in munca se face prin incadrarea in clasele de salarizare corespunzatoare vechimii in munca dobandite, prevazute la art. 11 alin. (3) din Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificarile ulterioare, personalul beneficiind de o majorare a salariului de baza avut, corespunzator numarului de clase de salarizare succesive suplimentare multiplicat cu procentul prevazut la art. 10 alin. (5) din Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificarile ulterioare, fara acordarea salariului aferent clasei de salarizare prevazut in anexele la Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificarile ulterioare, conform prevederilor art.6 alin. (1) din OUG 103/2013, cu modificarile si completarile ulterioare in anul 2014.

Diferenta dintre doua clase de salarizare succesive este de 2,5% din salariul de baza, solda/salariul de functie, indemnizatia lunara de incadrare, utilizandu-se rotunjirea la a doua zecimala a coeficientilor de ierarhizare aferenti claselor de salarizare, potrivit prevederilor art. 10 alin. (5) din Legea 284/2010, cu modificarile si completarile ulterioare.
 

Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 4.38 din 165 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

5 comentarii
M.Manuela 10-Ian-2017 17:31:32
VÄ? rog sÄ?-mi spuneÈ?i dacÄ? perioada de concediu medical pentru boli grave cancer constituie vechime in munca.Colegele mele au primit gradaÈ?ia, mie mi s-a transmis cÄ? la mine nu se poate.
Mîndreanu Manuela 10-Ian-2017 17:30:16
VÄ? rog sÄ?-mi spuneÈ?i dacÄ? perioada de concediu medical pentru boli grave cancer constituie vechime in munca.Colegele mele au primit gradaÈ?ia, mie mi s-a transmis cÄ? la mine nu se poate.
liliana 17-Sep-2016 09:34:50
Va rog frumos sa-mi spuneti daca perioada de crestere copil intra la vechimea de pe grila?pentru ca daca am 13 ani vechime ar trebui sa ma incadrez in grila 3,iar pe fluturând sunt in grila 2
Buraga Lenuta 03-Iul-2016 14:18:04
Sunt incadrata pe post de insp.debutant-la un Consiliu local,cu 1290lei-am o vechime totala de 27 ani si 7 ani casi funct.public.Este corecta incadrarea??Multumesc frumos.
Ioana 08-Mai-2014 10:27:44
Sint functionar public inspector,grad prof.sup.gradatia.5.cls.53 intr-o localitate rurala cu 3000-7000 populatie,cu vechime 39 ani.Doresc sa stiu ce salariu brut ar trebuii sa am.Intrebarea e de ce nu avem toti din aceeasi grila de salarizare acelasi salariu ?Mentionez ca am vechimea cea mai mare.

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016