de Ioana Stoica 13 Mai. 2025 1052 |
Va informam ca OUG nr. 156/2024 prevede ca: "Incepand cu 1 ianuarie 2025 se suspenda ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante din autoritatile si institutiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, inclusiv activitatile finantate integral din venituri proprii."
Ce se intampla cu posturile unice, dintr-o institutie publica? Specialistii de la PortalInstitutiiPublice explica:
"Teatru, institutie publica de cultura: contractul pe durata determinata (personal contractual), expira la 30.06.2025. Este post unic, se da concurs pentru durata nedeterminata, in luna iunie. Ce lege stipuleaza concret ca nu se impune asteptarea vacantarii postului? Va multumesc anticipat!"
Raspunsul specialistului:
Din prezentarea situatiei de fapt, rezulta ca in prezent postul este ocupat pana la 30.06.2025.
Postul respectiv va deveni vacant la data de expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata, cand contractul individual de munca existent va incetea de drept, conform dispozitiilor art. 56, alin. (1) lit. i) din Codul muncii (potrivit cu care:
„Contractul individual de munca existent inceteaza de drept: (...) i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata”).
OUG 156/2024 a instituit prin art. VII. alin. (1) regula suspendarii ocuparii prin concurs sau examen a posturilor vacante din autoritatile si institutiile publice,cu exceptia: posturilor unice vacante.
Potrivit principiului: Specialia generalibus derogant, norma speciala e cea care deroga de la norma generala, fiind de stricta interpretare si aplicare, la cazul respectiv, in speta la posturile unice vacante.
Daca se doreste invocarea exceptiei prevazuta de art. VII. alin. (2) din OUG 156/2024, de la regula suspendarii ocuparii prin concurs sau examen a posturilor vacante din autoritatile si institutiile publice, trebuie indeplinita conditia existentei postului unic vacant, exceptia fiind de stricta interpretare si aplicare (postul nefiind inca vacant, fiind ocupat pana la data de 30.06.2025 nu este indeplinita inca ipoteza exceptiei).
Si HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice cuprinde sintagma „functia contractuala vacanta sau temporar vacanta pentru care se organizeaza concursul”.
Temei de drept:
OUG 156/2024 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene
Art. VII. - (1) Incepand cu 1 ianuarie 2025 se suspenda ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante din autoritatile si institutiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea 500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, inclusiv activitatile finantate integral din venituri proprii.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica posturilor unice vacante.
Un raspuns oferit in mai 2025, de catre expertii de la PortalInstitutiiPublice. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.

Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.